쌍용차가 경영진과 시니어 관리자가 경영현황을 공유하고 신뢰와 공감대 형성을 통해 경영목표를 달성하기 위한 ‘쌍용 리더스 라운드 테이블’을 실시했다고 15일 밝혔다.

이번 라운드 테이블에는 쌍용차 최종식 대표이사, 기술개발부문 이재완 부사장, 최고재무담당(CFO) 와수데브 툼베 부사장 등 각 부문 및 본부별 임원, 팀장 등 시니어 관리자 200여 명이 참석해 상반기 사업 실적 및 주요 이슈 등 경영 현황을 공유하는 한편 올해 흑자실현을 위한 부문별 하반기 계획 및 슬로건을 발표하고 목표 달성에 대한 결의를 다졌다.

부문별로 성공적인 상품성 개선 모델 론칭, 고객 특성에 맞춘 프로모션 강화, 영업네트워크 경쟁력 확보, 해외 현지 마케팅 강화, 비용 절감 및 생산성 향상, 창의적인 연구활동 지원 등을 중점 추진할 계획이다.

쌍용차 최종식 대표이사는 “조직이 혁신하고 발전하기 위해서는 무엇보다 상호 신뢰와 공감대를 바탕으로 구성원의 변화와 혁신을 추진하고자 하는 의지가 중요하다”며, “정기적인 소통의 장을 마련해 내실을 다지고 외형적으로 성장세를 이어갈 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다. 

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